جنوری 22, 2026
جیسا کہ بورڈ کے گورننس مینول میں پیش کیا گیا ہے، نامزدگی کمیٹی بورڈ کی ممبرشپ کے ساتھ بات چیت کرتی ہے تاکہ بورڈ کے افسران کے لیے امیدواروں کو مکمل بورڈ کے ذریعے غور کے لیے تیار کیا جا سکے۔ نامزدگی کمیٹی مالی سال کی آخری سہ ماہی میں بورڈ کے اجلاس میں اپنے امیدواروں کی سلیٹ کی رپورٹ کرے گی۔
مقصد:
جیسا کہ بورڈ کے گورننس مینول میں پیش کیا گیا ہے، نامزدگی کمیٹی بورڈ کی ممبرشپ کے ساتھ بات چیت کرتی ہے تاکہ بورڈ کے افسران کے لیے امیدواروں کو مکمل بورڈ کے ذریعے غور کے لیے تیار کیا جا سکے۔ نامزدگی کمیٹی مالی سال کی آخری سہ ماہی میں بورڈ کے اجلاس میں اپنے امیدواروں کی سلیٹ کی رپورٹ کرے گی۔
ترکیب:
کمیٹی کم از کم تین (3) یا بورڈ آف وائلڈ لائف ریسورسز کے چار (4) سے زیادہ اراکین پر مشتمل ہوگی۔ کمیٹی کے ارکان کا تقرر بورڈ کے چیئر کے ذریعے کیا جائے گا اور وہ چیئر کے ساتھ ایک مدت کے ساتھ کام کریں گے۔ کمیٹی کا کورم ارکان کی اکثریت پر مشتمل ہوگا۔
ذمہ داری:
کمیٹی بورڈ کے بنیادی ورک گروپ کے طور پر کام کرے گی تاکہ بورڈ کے افسران کے عہدوں (چیئرمین اور نائب چیئرمین) کے لیے امیدواروں کی فہرست تیار کی جا سکے۔ امیدواروں کی فہرست تیار کرتے ہوئے، کمیٹی اس بات کو یقینی بنائے گی کہ کوئی بھی شخص Virginia کے کوڈ §29کے مطابق چار سالہ مدت کے دوران ایک سال سے زیادہ چیئر اور نائب چیئر کے طور پر ایک سال سے زیادہ خدمات انجام نہ دے سکے۔1-102ڈی
ملاقاتیں:
کمیٹی مالی سال کی آخری سہ ماہی میں بورڈ کے اجلاس کے دوران ایسی سلیٹ کی اطلاع دینے کے لیے بورڈ افسر امیدواروں کی اپنی سلیٹ تیار کرنے کے لیے ضروری اجلاس کرے گی۔